Yo !

débat très compliqué haha mais je pense qu’on touche du doigt quelque chose de pas mal.

Ca peut fixer dans la durée, les RP pourraient gérer pour de vrai parrainage + fiches de stage à mettre à jour

les RUE pourront gérer l’UE évidemment et les R4S les projets autours de la RSSSS

Les RIP pourront à leur tour gérer l’an prochain tout ce qui touche à l’extension vers Purpan, qui sera forcée de toute manière avec la fusion des UFR (surtout les fiches de stage du coup), dans deux ans la création d’autres projets comme tout ce qui tourne sur la pré rentrée, l’orientation, les flash cards, d’autres idées….
Bref perso ça me plait beaucoup plus parce que qu’on y met ce qu’on veut dedans.

Cependant, il ne faut pas que ça fasse peur au prochain bureau. Il faut qu’on soit clairs entre nous qu’il vaut mieux avec 2 RP que 2 RIP (je sais pas si c’est clair :P) et stipuler dans les fiches de postes de RIP qu’assurer les missions existantes de l’association reste la priorité, et que si ça ne peut être fait (démission, MDD, poste non pourvu…) la mission des RP leur incombe.
Perso je trouverais ça très rassurant.

Il faut vraiment écrire à un endroit (fiche de poste perso je pense, ou RI ou les deux) que la priorité est de maintenir les actions existantes de l’asso, sauf si abandon d’un projet qui sera à justifier en AG par ex ?

Ce qui me faisait peur (et à Yousri ?) c’est cette impression de priorité et d’obligation à l’ouverture et à l’innovation, quitte à délaisser/ne pas améliorer les projets déjà existants.

Je pense que pour une association, d’autant plus naissante, il faut prioriser la qualité à la quantité. A trop vouloir en faire on fait tout mal.

Voilà ma pensée 🙂

Hello !

Je suis plutôt d’accord de laisser Respo innovation pédagogique et de crée des postes de Respo pédagogie  (Très bonne idée comparé à responsable développement :))

MAIS, je préférerais créée ce poste de RP l’année prochaine (2018-2019) pour la rentrée (2019-2020), “Pourquoi cela ?” :
– Parce que normalement, nous devrions être un bureau de 10 cette année, Or, nous sommes 8 (ça montre qu’en D2, tu n’es pas très chaud de faire de l’asso a foison)
– De plus, au niveau des pious, on est en galère (Parce que les D1 ne sont pas très chaud de faire de l’associatif en D2 #Peurdel’inconnu)
– Le poste de responsable d’UE sera lancée, on sera “normalement” un bureau de 12, sachant qu’on arrive meme pas a remplir 10 pour le moment

Personnelement, je préfère largement attendre une année (pas trop prendre de risque), voir si l’année prochaine ça fonctionne, si les étudiants sont chauds (parce que meme si on obligera aux futur “RIP”, ça reste une “petite” pression de s’ouvrir).
Enfin, pour s’ouvrir a purpan, je ne vois pas l’utilité de crée un poste spécialement dessus “pour le moment” : Il ne faut pas confondre précipitation avec vitesse

Je suis complètement d’accord avec Youyou.
Je pense que les postes “indispensables” sont responsables UE + RIP mais pour les responsables pédagogie, rien de pressé et ca implique deux postes de plus à pourvoir, ce qui risque de faire peur au prochain bureau… Je pense que ce sera plutôt au prochain bureau de décider si ils ont besoin ou non d’un binome de plus et non pas a nous…

Au contraire, je pense qu’augmenter un peu le nombre de poste fera des missions un peu plus petites et ciblées à chaque MdB (#externatcompatible), ce qui peut tout à fait rassurer ceux qui hésitent. En plus on peut pas vraiment prendre cette année comme référence pour le non pourvoi de tous les postes, et à la rentrée 2018 le nouveau bureau aura quand même une asso relativement “clé en main”.

Pour moi il faudrait, comme dit Marine, être très clair quelque part sur les priorités de l’association : maintenir les actions existantes. Après à réfléchir quelle forme ça prendra (fiche de poste, motion, RI etc…). Et dans le même sens, on pourrait hiérarchiser les postes à pourvoir (d’abord les RP puis les RIP). Enfin, si le poste de RIP est pourvu, pourquoi pas encore prioriser les idées/innovations (1- extension à purpan et fiches, 2- prérentrée, 3- flashcards… ce n’est qu’un exemple). Comme ça on met pas les futurs bureaux en marche forcée (tu l’as ? tu l’as ?) pour sortir un nouveau projet tous les ans.

En ce qui concerne le nombre de guguss, je pense que 2 RP et 1 RIP serait suffisant. La limite c’est qu’être tout seul sur son poste ça peut être intimidant, mais une fois que le RIP se sera creusé la cervelle, la mise en oeuvre des idées concernera  finalement tout le bureau, donc solitude toute relative. Et pour le cas particulier de la rentrée prochaine : les stages de sémio entre purpan et rangueil sont pas si différents, il ne devrait y avoir que quelques fiches de plus à faire

Enfin, c’est un détail, mais pour le nom des postes, ça serait pas mal de simplifier à “respo pédagogie” et “respo innovation”. Ça cadre mieux avec l’idée que j’avais de scinder les 2 fonctions en 2 postes.

Voilou <3

Amaury: +1, pas convaincu de l’utilité de mettre le respo innovation en binôme en effet

• Cette réponse a été modifiée le il y a 6 années par Badping.

+1 Jérémy et Quentin

Coucou je relance :

Vu la dernière RDB, on peut pas nier ce qu’on craignait avec Youyou et Gwen : ça fait peur aux pious. Et ça pour moi, c’est un GROS GROS frein

Donc déjà, si VRAIMENT on est vient à ouvrir ce genre de poste, il n’en faudrait que un ET bien définir ses actions, en disant au nouveau bureau que ce poste si il est pas pourvu, ben concrètement on s’en fou, mais que si jamais quelqu’un débarque en milieu d’année en mode “chui cho” y’a une place ?

Plus tout ce que j’avais dis plus haut bien sûr je reste sur mes arguments.

Concernant l’argument “ça sert à rien d’ouvrir un poste si on sait qu’il sera pas pourvu” c’est pas faux, mais si ça aide le futur bureau à négocier des tunes chez Purpan par exemple, ben ça peut valoir le coup je pense

Mais a part cet argument j’ai du mal a saisir et à défendre cette idée de poste fantôme et la pression que ça met aux futurs mdb qui exprimaient en AG cette peur de devoir gérer une obligation dans l’innovation… Peut être le nommer autrement du coup ? un truc moins agressif genre Respo plante verte (je troll mais j’ai d’idée)

Vous avez saisi ? Parce que je me comprends mal sur ce suejt